Модуль 1 - Делегирование: как ставить задачи, чтобы они делались с первого раза Модуль 2 - Фокус: матрица приоритетов для собственника Модуль 3 - Команда: технология найма и развития потенциала Модуль 4 - Обратная связь: как мотивировать и корректировать Модуль 5 - Стратегия: как найти 4 часа в неделю на развитие