Опыт в коучинге с 2001 года
Личный опыт:
Личный опыт:
- работа в корпоративном коучинге в крупных производственных и фармацевтических компаниях долее 15 лет
- разработка и внедрение модели профессиональных и поведенческих компетенций для сотрудников разных уровней
- организация и проведение мероприятий по оценки персонала
Стиль проведения:
- использование подхода 10/20/70 (обучение + развивающее взаимодействие + самостоятельное развитие навыка),
- гибкость и адаптация под потребности коучи с учётом ожидания заказчика (бизнес целей),
- ориентир на бизнес-результат
Опыт работы
Коуч, бизнес-тренер, консультант в Intake-Consult
Разработка и проведение тренингов для сотрудников дистрибьютеров Газпром-Нефть СМ и Лукойл
HR бизнес-партнёр в авто холдинге «Максимум»
Оценка, разработка и внедрение комплекса мероприятий, направленных на подбор, обучение и развитие сотрудников сети автосалонов в Санкт-Петербурге
Бизнес-партнёр по развитию компетенций в AstraZeneca (Британо-шведская фармацевтическая компания)
Весь комплекс мероприятий от подбора сотрудников до формирования кадрового резерва.
Руководитель отдела обучения и развития персонала Boehringer-Ingelheim (международная группа компаний)
Обеспечение работы отдела обучения и развития
Менеджер по развитию профессиональных компетенций GlaxoSmithKline (Британская фармацевтическая компания)
Зона ответственности - Россия, Казахстан, Грузия, Армения, Узбекистан и Азербайджан
Специалист по обучению ЗАО «Мултон» (соковое подразделение Coca-Cola)
Коучинг полевых команд FMCG CCHBC (Coca-Cola)
Руководитель отдела обучения сети салонов связи "Телефорум"
Образование
Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена
Факультет Технологии и предпринимательства
Ken Blanchard Companies.
Ситуационное Лидерство II – SLII®.
STI
DISC
International Management Education Ltd
От особенностей к выгодам. Санкт-Петербург, очная форма
Scriber.biz
Визуальный интеллект, Скрайбинг.
ИнфоКурс
Технологии мотивации персонала. Санкт-Петербург, очная форма
СПб Институт человеческих ресурсов Региональный центр консалтинга
Менеджер по обучению персонала
Тренинг-Бутик, очная форма. Москва. Марк Кукушкин
Развитие креативности как творческой компетенции тренера
Бюро-Акцент
Мастерская тренера
Самольянов
Коучинг до самой сути
Школа Фасилитации
Фасилитация
Артемьева и партнёры, Ольга Артемьева
Мастерская руководителя
TalentQ
Система оценки личности в бизнесе Perspectives
Профессиональные навыки
- Корпоративный коучинг (включая руководителей GM-1)
- Управление персоналом
- Подбор, оценка и адаптация персонала
- Разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций
- Оценка качества выполнения должностных обязанностей
- Прямые продажи
- Ведение переговоров
О Д-Сигма
- Домашняя страница
- Наша команда
- О компании
Наши прораммы
Контакты
- Напишите нам
- Форма обратной связи
Полезности
- Статьи
- Блог
- Ссылки на ресурсы