Программы для руководителей

Представляем вашему вниманию программы для развития лидерских компетенций


Хотите получить полный каталог программ с детальным описанием каждого курса? Мы с удовольствием предоставим вам исчерпывающую информацию по запросу.


Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о конкретных программах и выбрать оптимальное решение для вашего бизнеса.

Тренинг поможет руководителям лучше понимать причины выгорания сотрудников и применять эффективные методы для его предотвращения, что в итоге поспособствует повышению производительности и удержанию персонала. Тренинг будет полезен для различных сотрудников, чья деятельность связана с работой с людьми и постоянным стрессом
Главная инвестиция – это развитие эффективной команды.
Эффективная команда – это залог роста результативности.

Программа поможет:
  1. Повысить качество подготовки новых сотрудников
  2. Снизить процент текучести персонала
  3. Сократить затраты финансов и времени на обучение и адаптацию новых сотрудников
  4. Повысить профессионализм опытных сотрудников (менторов)
  5. Снизить скорость эмоционального выгорания
Какие проблемы чаще всего встречаются при организации и проведении командных совещаний? Вот наиболее частые:
  1. Стихийные совещания
  2. Неподготовленность сотрудников
  3. Затягивание совещания и перегрузка повестки дня
  4. Неэффективная коммуникация
  5. Отсутствие четких правил проведения совещания
  6. Совещание как театр одного актера
Тренинг направлен на развитие навыков ситуационного управления командой и постановки задач в зависимости от степени готовности каждого сотрудника. На формирование гибкой управленческой позиции, позволяющей выстраивать эффективные коммуникации с подчиненными
Цель программы научить руководителей эффективно управлять процессами в организации с помощью управленческого цикла, развить навыки планирования, мотивации, контроля и анализа для достижения поставленных целей
  1. Тренинг направлен на развитие у участников навыка проведения структурированного интервью по компетенциям, оценки кандидатов на основе их профессиональных и личностных качеств и принятия обоснованных кадровых решений
Главная инвестиция – это развитие эффективной команды. Эффективная команда – лучшие дивиденды в виде коммерческих результатов.

Мы предлагаем вам за счёт тренинга:

  1. Повысить качество подготовки новичков
  2. Снизить процент текучести персонала
  3. Сократить затраты финансов и времени на обучение и адаптацию новых сотрудников
  4. Повысить профессионализм опытных сотрудников (менторов)
  5. Снизить скорость эмоционального выгорания
Тренинг поможет не только новым сотрудникам быстрее адаптироваться, но и самим менторам расти профессионально, что в итоге приносит пользу всей компании.
Оставьте свой номер телефона, и мы с вами свяжемся!
Или Вы можете позвонить нам:
+7 (931)278-20-54